۞ امام رضا (ع) :
از نشانه های دین فهمی ، حلم و علم است ، و خاموشی دری از درهای حكمت است . خاموشی و سكوت ، دوستی آور و راهنمای هر كار خیری است.

آرشیو : حقوق کار

قرارداد کار

حقوق گستر ؛ قرارداد کار از جمله عقودي است که مي‌تواند به هر شکلي اعم از کتبي و شفاهي منعقد شود، اگرچه در شرايط تغيير کارفرما، امکان بروز اختلاف بر سر شرايط مورد توافق با کارفرماي قبلي وجود دارد اما ترديدي نيست که شرايط اساسي صحت عقد بايد در قرارداد کار رعايت شود. قرارداد کار […]

کارگران در هنگام انعقاد قرارداد این موارد را رعایت کنند

 در روابط کارگر و کارفرما مسایل بسیاری مطرح است که اگر طبق اصول و رویه صحیح انجام نشود، ممکن است به تضییع حقوق یکی از این دو طرف منجر شود. در قرارداد کار باید تمام جزییات تعیین شود اعم از اینکه کار به صورت تمام وقت است یا نیمه وقت، شب کاری است یا نوبت […]

كارگر

كارگر كارگر در لغت به معنای كار كننده و كسی كه در كارخانه یا كارگاه كار می‌كند و مزد می‌گیرد به كار می‌رود، و در مقابل كارفرما قرار دارد.[1] در اصطلاح حقوقی نیز از معنای لغوی خود دور نگشته است و در حقوق منظور از كارگر، كسی است كه در برابر كار مزد می‌گیرد و […]

قراردادكار

قراردادكار در حقوق ایران، قبل از پیدایش قانون كار، مقررات حقوق مدنی، بر روابط كار حاكم بود و روابط كارگر و كارفرما مشمول مقررات حقوق مدنی و عقد اجاره اشخاص قرار داشت.   تا آن كه قانون كار «قراردادكار» را تأسیس كرد؛ اصطلاح جدیدی كه امروزه در حقوق كار، همه كشورها به كار می‌رود.

كارفرما

كارفرما     كارفرما در لغت به معنای صاحب­كار، صاحب­ كارخانه، آن كه به كاری فرمان دهد و نیز كسی كه دستور كار بدهد، آمده است و در مقابل كارگر می­باشد. در اصطلاح حقوقی نیز كارفرما كسی است كه دیگری را اجیر كند تا به دستور وی كاری معین را انجام دهد.    تعیین كارفرما، […]

رسیدگی به اختلافات کارگرو کارفرما

رسیدگی به اختلاف ميان كارگر و كارفرما   بررسي مسائل مربوط به كار و كارگر و ارتباط كارگر و كارفرما، از جمله مسائل مهمي است كه ضرورت آن امروز بيش از هر زمان ديگري احساس مي شود. اين احساس نياز با توجه به صنعتي شدن جوامع و دستيابي آنها به پيشرفت هاي اقتصادي در سايه […]

ویژگی های حقوق کار

ویژگی های حقوق کار     به دلیل تحولاتی که در قرن 15 تا20 در جهان به وجود آمد و به دنبال رخدادهای مهمی مانند انقلاب صنعتی و تحولات پس از آن، انقلاباتی به وقع پیوست که منجر به نابودی نظام اجتماعی – اقتصادی فئودالیته (ارباب رعیتی) وایجاد جوامع سرمایه داری شد و ازآن به […]

سازمان بين المللي كار

سازمان بين المللي كار عواملی كه به ایجاد حقوق كار و تصویب قوانین كار در داخل كشورها منجر شد، انگیزه‌ای برای پدید آمدن ملاك‌های جهانی درباره مسائل كار شد انقلاب صنعتی و ظهور ماشینیسم روستائیان را به شهرها و مراكز صنعتی كشاند این گروه انبوه كه در جستجوی كار بودند به مقتضای فلسفۀ رایج آنزمان […]

حقوق كار

حقوق كار     حقوق كار  بر كلیه روابط حقوقی كه از انجام كار برای دیگری ناشی می‌شود و در هر مورد كه اجرای كار با تبعیت نسبت به كارفرما همراه باشد، حاكم است و به عبارتی حقوق كار به بررسی، تجزیه و تحلیل و ارزیابی مقررات حمایتی و آمرانه‌ای می‌پردازد كه ناظر به روابط […]

کارگاه

 كارگاه كارگاه در لغت به معنای كارخانه، محل كار،[1] و در اصطلاح حقوق: منظور از كارگاه، سازمانی است كه برابر طرح پیش بینی شده به طور دائم مقداری وسایل مادی و انسانی را برای انجام یك فعالیت اقتصادی و به منظور ارضاء حوائج مراجعان خود به كار می‌گیرد. كارگاه لازم نیست همیشه عنوان تجاری و […]