دانشکده حقوق

سوالات آزمون وکالت 1398

سوالات آزمون وکالت 1398 – متن سوالات آزمون وکالت 1398 به صورت اختصاصی تایپ و در سایت حقوق گستر قرار گرفته است. کاربران محترم می توانند فایل کامل سوالات را در قالب  pdf در انتهای این مطلب دانلود نمایند. سوالات از سایت سازمان سنجش دریافت شده است. توجه داشته باشید که این مطلب از سایت حقوق گستر در سال 1400 بروز رسانی شده است.

دانلود:

سوالات آزمون وکالت 1394

سوالات آزمون وکالت 1393

بیشتر بخوانید

سوالات آزمون وکالت 1392

1- چنانچه مديون در موعد مقرر، دين ريالي خود را ادا نكند، كدام مورد صحيح است؟

1) شرط منحصر صدور حكم به خسارت تأخير در تأديه، تمكن مديون است.

2) صرف تغيير شاخص قيمت، موجب استحقاق مطالبه خسارت تأخير تأديه نيست.

3) طلبكار درهيچ صورتي، حقّ اخذ خسارت تأخير در تأديه بيش از شاخص بانك مركزي را ندارد.

4) دادگاه مكلف است در صورت مطالبه اصل دين، رأساً خسارت ناشي از تأخير در تأديه را مورد حكم قرار دهد.

 

2- اداره كننده فضولي مال غير، در فرض پرداخت هزينه‏ها، در كدام صورت، حق رجوع به مالك را دارد؟

1) چنانچه اقدام اداره كننده، ناشي از قصد احسان و ياري نباشد، ولي به نفع مالك باشد.

2) چنانچه مستأجر به منظور كمال انتفاع، تغييراتي در ملك مالك ايجاد كند.

3) چنانچه تأخير در دخالت اداره كننده، موجب ضرر مالك شود.

4) چنانچه تحصيل اجازه، به هنگام اقدام، مقدور بوده است.

 

3- تقسيم اموال غايب مفقودالاثر برمبناي كدام مورد، صحيح است؟

1) با درخواست اشخاص ذي نفع، درصورت اثبات نياز مالي آنان با انقضاي دو سال از زمان غيبت

2) پس از صدور حكم موت فرضي، فقط تقسيم اموال منقول امكان‏پذير است.

3) با انقضاي مدتي كه عادتاً، احتمال فوت غايب وجود دارد.

4) با انقضاي مدت يك سال پس از غيبت

 

4- در نكاح منقطع، كدام مورد صحيح است؟

1) علي الاطلاق، تمكين زوجه تأثيري در نفقه ندارد.

2) زوجه از زمان بارداري، مستحق نفقه خواهد بود.

3) زوجه درصورت ثبت رسمي نكاح، مستحق نفقه است.

4) زوجه در صورت شرط نفقه، مستحق نفقه است، مگر اينكه زوج تمكن مالي نداشته باشد.

 

5- با توجه به قانون روابط موجر و مستأجر مصوب 1356، كدام مورد صحيح است؟

1) مستأجر حق دارد شغل مقرر در اجاره نامه را به شغل با ضرر كمتر تغيير دهد.

2) تغيير شغل به شغل مشابه، ولو با ضرر بيشتر، رأساً از سوي مستأجر امكانپذير است.

3) تغيير شغل به درخواست مستأجر، به هرگونه شغل مشروع، با تجويز دادگاه امكانپذير است.

4) مستأجر مي تواند با پرداخت حق مالكانه متعارف، ولو بدون رضايت مالك، شغل مقرر را با تجويز دادگاه تغيير دهد.

 

6- كدام مورد، از مصاديق قائم مقامي به مفهوم جانشيني است؟

1) امين غايب –  حاكم

2) وصي – متولي موقوفه

3) ولي قهري – موصي له

4) موصي له  مستأجر دوم برابر قانون روابط موجر و مستأجر 1356

 

7- كدام مورد درخصوص احكام عقد مزارعه، صحيح است؟

1) اگر شخص ثالثي، زميني را كه تسليم عامل شده است، غصب كند، عامل حق فسخ نخواهد داشت.

2) در عقد مزارعه، اگر شرط شود كه تمام ثمره مال مزارع باشد، شرط باطل ولي عقد صحيح است.

3) چنانچه زمين مورد مزارعه از قابليت انتفاع خارج شود، عامل حق فسخ دارد.

4) مستأجر، حقّ مزارعه دادن زمين مورد اجاره را مطلقاً ندارد.

 

8- در كداميك از موارد زير، تقسيم مال مشترك امكانپذير است؟

1) تقسيم براي برخي از شركا مضر و تقاضاي تقسيم از طرف غيرمتضرر باشد.

2) به رغم مضر بودن تقسيم، دادگاه تقسيم را ضروري تشخيص دهد.

3) تقسيم به تراضي، موجب از ماليت افتادن مال شود.

4) شرط عدم تقسيم در ضمن عقد جعاله

 

9- هرگاه چند كارگر مشمول ماده 12 قانون مسئوليت مدني، مجتمعاً خسارتي به ديگري وارد سازند، در توزيع نهايي مسئوليت، كدام مورد صحيح است؟

1) كارگران، به تساوي مسئوليت دارند.

2) كارفرما و كارگران، متضامناً مسئول هستند.

3) مسئول نهايي جبران ضرر، درهرحال كارفرماست.

4) ميزان مسئوليت آنان، با توجه به نحوه مداخله آنان تعيين مي شود.

 

جهت دانلود فایل سوالات بر روی عبارت روبرو کلیک کنید: دانلود

بیشتر بخوانید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا